婚假期间工资全额发吗

一、婚假期间工资全额发吗

婚假是法定假日，必须全额发放工资，此处应当是指基本工资，也就是加班费之类的没得发，其他的应当全额发。

一、婚假工资如何计算

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

二、国家婚假规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

三、婚假请假条怎么写

1、在写婚假请假条的时候，需要在居中的位置写上请假条，这是所有的应用文的惯有格式，让人一目了然这请假用的条子。

2、在请假条上，需要写清楚请假对象的称呼，想要请假必须得到上级主管的批准，这个地方是通常是老师、领导等，这里最好要用上尊称。

3、写上请假原因，婚假就可以写明自己要结婚了。

4、请假的起止时间，这个是非常关键的，必须在婚假请假条上明确的体现出来。

5、你也可以在婚假请假条上写上祝福语，想对方表示一种友好。

6、请假条上还需要请假人签名，通常不用按手印，只需要签上自己的名字即可。

7、在请假人签名背后需要写上请假时间。

8、最后的婚假请假单后面最好附件上你结婚证明的复印件，这样更容易通过。

上文就是小编为大家解答的婚假期间工资全额发吗的问题，小编相信读完在这篇文章，大家心中都清楚了吧。在此小编祝大家新婚快，家庭幸福美满。