婚假一定要当年休么

发布时间:2019-04-21
一段好的婚姻意味着新郎新娘在婚后会有着幸福美满的生活,新人们在结婚后大多都会有一个新婚假期。对于婚假规定,我国又制定了新的婚假规定,把内容稍做了一点变动。不同地方的婚假时间长短也是不一样的,那么,下面就一起来看看婚假一定要当年休么的问题解答。

一、婚假一定要当年休么

婚假一定要当年休么,法律上没有对婚假规定有效期限,很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年休的,各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限,不过为了工作的进程公司一般都会要求当年休完。

二、婚假要多久内休完

1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、在此说明一点,婚假应当一次性休完。

三、婚假工资相关规定

单位制度不能与国家法律法规相违背

对于婚假和婚假期间的工资结算,不少单位都有自己的规章制度,国家也允许这种情况的发生,但是单位的规章制度必须符合国家和地区的法律法规,如果与之相违背,那么这个规则制度就是违法无效的。如果单位硬要按照自己的制度来执行,员工可以向劳动监察部门来举报投诉,维护自己的合理合法权益。

有劳动合同的情况

职工与单位有劳动合同约定的情况下,婚假工资按照不低于在岗工资标准发放。集体合同工婚假工资确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

没有劳动合同的情况

员工与用工单位未签订劳动合同的情况下,可由职工代表出面协商,与用人单位签订工资集体协议。

婚假一定要当年休么这一问题小编已经为大家解答完了,相信大家都知道了吧,虽然对此没有相关规定,但一般都是当年休完的,所以大家有什么事情就尽量在规定时间内做完吧。