婚假要在领证后多久休

一、婚假要在领证后多久休

1、婚假在领证后多久有效呢？对于婚假有效期，国家法律是没有规定的。也没有强制性要求领证了就要在多长时间内休。

2、婚假多久休的问题，具体需要所在公司或者单位的规定。各单位或者公司制定的婚假有效期限不是统一的，比如三个月，半年，或者是一年内。

3、虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，是不宜在领证之后时间太长都不休，对于公司的管理或者自身都不是很友好的。

4、如果在你完全不知情的情况下，单位存在有效期，且过期不补的话，建议去据理力争，毕竟法律上没有婚假有效期的说法的，好好协商，争取自己的合法权益。

二、婚假工资怎么算

1.在签订劳动合同时，若有工资约定的，要按劳动合同的标准给予劳动者相应的工资，集体合同确定的标准要高于劳动合同标准，因此在确定时，要按集体合同标准来定。

2.如果是劳动合同和集体合同都没有签订的，可由当前工作的单位与职工的岗位工资进行协商和确定，最后协商的最后结果应签订工资的集体协议。

3.如果是用人的公司与公司职员没有做任何约定的，那么婚假的工资计算统一按照劳动者本人的所在岗位的正常出勤月工资的70%来算，按以上原则计算的婚假工资基数均不得低于本市规定最低工资的标准。法律法规另有规定的，可从其规定。

三、婚假要一次性休完吗

1、这个可以说明一点，婚假基本上都是一次性休完。

2、如果员工有什么特殊情况，不能一次性休完，是可以跟领导协商解决的。

3、如果婚假的天数不足以完成婚礼，可以额外找公司申请增加假期，此假期可能性质就为事假了。

婚假要在领证后多久休的问题小编已经为大家解答完了，小编相信大家阅读完本篇文章后，心中的疑惑都已解答了吧。在此祝各位新人们新婚快乐哦。