婚假带薪吗
发布时间:2019-04-20
如今许多新郎新娘们在走进婚姻殿堂后,可以有一个假期好好去筹备婚礼相关事宜,都会了解有关婚假是如何的,下面呢,小编就为你们整理一些和婚假带薪吗有关的资讯,小编在此欢迎你们参考阅读。
一、婚假带薪吗
婚假属于带薪休假,工资要照发,若在国家机关、国有企业、事业单位的,除了可以享受3天的婚假之外,晚婚会多7天的假期作为奖励。
婚假期间的工资要按以下原则来确定:
1、有签劳动合同的,按不少于本人所在岗位相对应的工资标准来确定。若是集体合同的,那确定标准要高于劳动合同的约定标准,按集体合同的标准来确定。
2、在签劳动或集体合同时,若对工资没有约定的,可由企业与职工代表通过工资集体协商来确定,然后将协商结果签订到协议当中。
3、若在工作时没签订任何合同或协议的,那么婚嫁工资的计算基数统一按劳动者本人所在的岗位月工资的70%来确定。
按以上原则来计算,婚嫁工资基数不能少于本市规定的最低工资标准,除法律另有规定之外。
二、在上一个公司时领的证,去另一个公司工作还能享受婚假吗?
估计很多人都遇到了这样的情况,由于婚假是带薪休假,是企业给与员工的福利,因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出,不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。
婚假能否延期休
婚假也是可以延期休的,当然也看公司规定,有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求,你可以问一下,你们单位管人事的,他们会给你个准确的答案的。
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